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ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS -
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AGÊNCIA DE FOMENTO DO AMAPÁ - AFAPA
Agência Nacional de Mineração
AGENERSA - RJ
AGER - Mato Grosso
AGERIO
AGESAN-RS
AL - CE
AL - MA
AL RO
AL TO
AL-AP
AL-PR
AL-SC
AL-SP
ALBA
ALE RJ
ALE RO
ALE-PI
ALERJ
ANA
ANM
ANP
ANVISA
APEX Brasil
APS
ARESP
ARSESP
ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE SERGIPE
AVAREPREV-SP
BACEN
Banco da Amazônia
Banco de Brasília
Banco do Brasil
BANCO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL - BANRISUL
BANESE
Banestes
BANRISUL
BNB
BNDES
BR Distribuídora
BRB
BRDE
C.M. Dois Córregos SP
C.M. Indaiatuba SP
CAERN
Caixa Econômica Federal
cam
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Câm. Dois Córregos
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Câmara de Carmo do Cajuru - MG
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Câmara de Teresina - PI
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Câmara de Valinhos - SP
Câmara de Vinhedo - PR
Câmara Dois Córregos-SP
Câmara dos Deputados
Câmara Legislativa do Distrito Federal
Câmara Marília-SP
Câmara Mogi das Cruzes-SP
Câmara Mun de Jaboticabal - SP
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Câmara Municipal Barretos SP
Câmara Municipal de Aracruz - ES
Câmara Municipal de Bragança Paulista - SP
Câmara Municipal de Cabo de Santo Agostinho - PE
Câmara Municipal de Descalvado-SP
Câmara Municipal de Guairáça - PR
Câmara Municipal de Montes Claros - Minas Gerais
Câmara Municipal de Orlândia - SP
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Câmara Municipal de Poá-SP
Câmara Municipal de São José dos Campos - SP
Câmara Municipal de São Paulo
Câmara Municipal de Serrana - SP
Câmara Municipal Itatiba - SP
Câmara Municipal Monte Alto
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CAMPREV - SP
CAPES
Casa da Moeda
CASAN
CAU-BR
CAU-SP
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CBM-BA
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CBM-RJ
CBM-TO
CBM/AM
CEDERJ
CEFET-RJ
CEMIG - MG
CENCIPAN
Centro Universitário Redentor - RJ
CEPEL
CFC
CFF
CFM
CFO-DF
CFQ
CGDF
CGE - CE
CGE - RJ
CGE - SC
CGE - SC
CGE-MS
CGE-PB
CGM - JP / PB
CGM - RJ
CGM de Belo Horizonte - MG
CGU
Chesf
CIAAR
CIESP
CISAS-SC
CISMEPAR
Cispar - PR
CITEPE
CM Várzea Paulista - SP
CMB
CMS BA
CNJ
CNMP
CNPQ
CNU
CODEM -PA
CODEN
CODESP
CODEVASF
Colégio Militar de Salvador - BA
Colégio Pedro II
Comando do 1º Distrito Naval - Rio de Janeiro
Comando do 2º Distrito Naval - Bahia
Companhia Carris Porto-Alegrense
Compesa
Conderg - SP
COPASA - MG
Copergás - PE
CORE-GO
CORE-PE
CORE-PR
COREN SE
COREN-SC
CR Bio
CRA - SC
CRA-PR
CRA-RR
CRA-RS
CRB - 14º Região
CRBio 1ª Região
CRC-AP
CRECI - 14ª Região (MS)
CRECI - 20ª Região (MA)
CRECI 16ª Região - SE
CRECI-RN - 17° Região
CREF 11ª R
CREF 11ª Região (MS-MT)
CREF 5ª-Região
CREF- 20ª Região (SE)
CREFITO-13ª Região
CREFONO
CREFONO-4ª Região
CREFONO-5° Região
CREMERJ
CREMERS
CRESS-AC
CRESS-DF
CRESS-GO
CRESS-SC
CRF - MA
CRF - RR
CRF-AP
CRIS - SP
CRM - MG
CRM - SC
CRM-MS
CRM-MT
CRM-RN
CRMV-AM
CRMV-ES
CRN RS
CRO - RS
CRO DF
CRO SP
CRP - MG
CRP -MS
CRP 9ª Região (GO e TO)
CRQ 17ª Região
CRQ 20ª Região-MS
CRT - SP
CRT-03
DATAPREV
DECEA
Décio Terror
Defensoria Pública da União
Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro
Delegado de Polícia
Departamento de Água e Esgoto de Bauru - SP
Departamento de Polícia Federal
DEPEN
DESENBAHIA
Detran
Detran - SP
Detran AM
DETRAN-AP
DMAE - MG
DNIT
DNOCS
DNPM
Docas - PB
DPE - RJ
DPE - SP
DPE AM
DPE DF
DPE MT
DPE RO
DPE RS
EAM
EAOAP
EBSERH
EEAR
ELETROBRAS
ELETROBRAS-ELETRONUCLEAR
EMAP
EMGEPRON
EMPREL
Empresa de Desenvolvimento Urbano e Rural de Toledo
Empresa Municipal de Informática
ENEM
EPC
EPCAR
EPE
Escola de Especialistas da Aeronáutica
Escola de Formação Complementar do Exército
Escola Naval
Escola Preparatória de Cadetes do Exército
Escrevente Técnico
EsFCEx
Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein
FAMEMA
FAMERP
FAMESC
FCC
FCEP
FESF - SUS
FHEMIG
FHSTE - RS
FIEC
FINEP
FIOCRUZ
FITO
FNDE
Força Aérea Brasileira
FUB
FUMEC Campinas
FUNARTE
FUNASA
Fundação de Saúde Pública de São Sebastião - SP
Fundação de Saúde Pública de São Sebastião - SP
Fundação Estadual de Inovação em Saúde
Fundação Getulio Vargas
Fundação Saúde
Fundação Universidade de Brasília
FUNDASUS
FUNPAPA
FUNPRESP- EXE
FUNPRESP-JUD
FUNSAÚDE-CE
FURB - SC
FUVEST
GHC-RS
Governo de Alagoas - AL
Governo do Distrito Federal
HORTOPREV
IABAS
IABAS - RJ
IAPEN - AC
IBAMA
IBC
IBGE
ICMBio
IDAF-AC
IDURB
IF - BA
IF - Goiano
IF - PB
IF - PR
IF TO
IF- RJ
IF-MA
IF-MT
IF-RR
IF-RS
IFF
IMBEL
INB
INDEA -MT
INEA
INES
Innova
INPI
INSS
Instituto Federal de Educação - PE
Instituto Rio Branco
IPE Prev
IPE PREV - RS
IPHAN
IPM-SP
IPRESB – SP
IPSM
IPSM _ São José dos Campos - SP
IPSMI
ISS Guarulhos
ISS NIterói
ISSBLU - SC
ITAIPU BINACIONAL
ITEP - RN
Liquigás
M. Dois Córregos-SP
MANAUSPREV
MAPA
MC
MEC
Metrô- SP
MGS
Ministério da Economia
Ministério da Educação
Ministério Público de Goiás
Ministério Público do Estado do Ceará
MJSP
MMA
MME
MP SP
MP-MS
MPC-SC
MPE - BA
MPE - GO
MPE - MT
MPE - PA
MPE - PI
MPE - RS
MPE - SC
MPE AL
MPE CE
MPE MS
MPE RJ
MPE RO
MPE SP
MPE-AP
MPE-PB
MPU
MRE
MSGás
ODAC
PAULIPREV
PC - DF
PC - ES
PC - GO
PC - MA
PC - MG
PC - PB
PC - PR
PC - RJ
PC - RO
PC - SC
PC - SE
PC - TO
PC CE
PC-AL
PC-BA
PC-PA
PC-RN
PC-SP
PEFOCE
Petrobrás
PETROQUÍMICA SUAPE
PF
PG - DF
PGE AM
PGE PE
PGE RJ
PGM - Niterói
PGM - Campo Grande - MS
PJC - MT
PM AC
PM AM
PM CE
PM PB
PM SP
PM TO
PM-AC
PM-AL
PM-AP
PM-BA
PM-MA
PM-MG
PM-PA
PM-PE
PM-RJ
PM-RN
PM-RR
PM-SC
PO - AL
Pol Civil MA
POLÍCIA CIENTÍFICA-PR
Polícia Civil - BA
Polícia Civil - ES
Polícia Civil - MG
Polícia Civil - SP
Polícia Federal
Pref Apuiarés
Pref São José Rio Preto - SP
Prefeitura Barretos-SP
Prefeitura Caieiras - SP
Prefeitura da Cidade de Recife
Prefeitura de Abatiá - PR
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Prefeitura de Águas da Prata - SP
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Prefeitura de Cerquilho - SP
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Prefeitura de Colinas do Tocantins - TO
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Prefeitura de Contagem - MG
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Prefeitura de Exu - PE
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Prefeitura de Flores da Cunha - RS
Prefeitura de Florianópolis–SC
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Prefeitura de Francisco Morato
Prefeitura de Frecheirinha - CE
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Prefeitura de Santos - SP
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Prefeitura do Município de Querência do Norte - PR
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Prefeitura Garça SP
Prefeitura Guaratinguetá-SP
Prefeitura Guarulhos-SP
Prefeitura Itanhaém
Prefeitura Jardim do Seridó-RN
Prefeitura Mogi das Cruzes - SP
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Prefeitura Municipal de Caeté
Prefeitura Municipal de Dourados - MS
Prefeitura Municipal de Garuva- SC
Prefeitura Municipal de Ibaté - SP
Prefeitura Municipal de Itapevi - SP
Prefeitura Municipal de Piracicaba-SP
Prefeitura Municipal de presidente Prudente - SP
Prefeitura Municipal de São Cristóvão-SE
Prefeitura Municipal de Vila Velha- ES
Prefeitura Municipal de Vitor Meireles-SC
Prefeitura Pindamonhangaba – SP
Prefeitura Santa Maria Madalena RJ
Prefeitura São Paulo-SP
Prefeitura Suzano - SP
PRF
PRODABEL
PRODAM-AM
PRUDENCO
Questão Inédita
Receita Federal
RECIPREV - PE
REFAP SA
RESENPREVI - RJ
SAAE de Barra Mansa
SAAE de Itabira MG
SAAE de Juazeiro - BA
SABESP
SAEB-BA
SAEG - SP
SAEMAS
SAME - SP
SANEFRAI - SC
SANESUL
Santa Casa de Iúna - ES
SAP
SAPS/MS
SEAD - GO
SEAD-AP
SEAP - MG
SEAP-PR
SEBRAE
SECAD TO
SECOM-PA
SECONT-ES
Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO
sedf
SEDF - DF
SEDU - ES
SEDUC - TO
SEDUC -AL
SEDUC -SP
SEE - MG
SEE PE
SEECT-PB
SEED - RR
SEED-PR
SEFAZ - AL
SEFAZ - AM
SEFAZ - BA
SEFAZ - DF
SEFAZ - ES
SEFAZ - MG
SEFAZ - MT
SEFAZ - PE
SEFAZ - RS
SEFAZ - SE
SEFAZ- SC
SEFIN de Fortaleza - CE
SEFIN-RO
SEGEP MA
SEJUS - CE
SEJUSP-MG
SEMAE Piracicaba
Senado Federal
SEPLAN - RR
SEPOG RO
Sercomtel S.A Telecomunicações
SERES - PE
SERIS AL
SERPRO
Serviço Municipal Autônomo de Água e Esgoto de São José do Rio Preto
SES-DF
SES-MT
SES-PB
SESA-BA
SESACRE
SESDEC-RO
SESPA-PA
SIMAE-SC
Simulado
SLU - DF
SME - SP
SME de Luziânia - GO
SME do Recife - PE
SMF - RJ
SPDM
SPPREV
SSA Contagem -MG
SSP AM
STJ
STM
SUSIPE - PA
TBG
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TCE - PI
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TCE AM
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TCE TO
TCE-RJ
TCE-RN
TCE-SP
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TCM - BA
TCM SP
TCO- RO
TCU
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TJ GO
TJ MG
TJ PI
TJ RJ
TJ RO
TJ SC
TJ SP
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TJ-DFT
TJ-MS
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TJ-SE
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Transpetro
Traspetro
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TRE - BA
TRE - PE
TRE - TO
TRE-GO
TRE-PA
TRENSURB
TRF - 2ª REGIÃO
TRF - 3ª REGIÃO
TRF - 5ª REGIÃO
TRF 1ª R
TRF 4ª R
TRT - 13ª Região (PB)
TRT - 17ª Região (ES)
TRT - 18ª Região (GO)
TRT - 8ª Região (PA e AP)
TRT 12ªR
TRT 1a R
TRT 21ª R
TRT 22º Região
TRT 23ª Região
TRT 2ªR
TRT 3ª Região
TRT 4ª
TRT 5a R
TRT 7ª R
TRT 9º região
TST
UEPA
UFABC
UFAL
UFAM
UFBA
UFC
UFES
UFF
UFFS
UFGD
UFMG
UFMS
UFMT
UFPA
UFPB
UFPEL
UFRB
UFRN
UFRR.
UFS
UFSM
UFT
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UNICAMP
UNICAMP SP
UNIFACIG
UNIFAL-MG
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VIVA COMUNIDADE-VIVA RIO
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AMEOSC
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CEPERJ
CEPS-UFPA
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CETREDE
CEV
CEV-URCA
CIESP
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COMVEST
CONSULPAM
Consulplam
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CONSULTEC
CONTEMAX
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COPS - UEL
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FUNDEP
FUNDEPES
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IBAM
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IBGP
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NUCEPE
Objetiva Concursos LTDA
OMNI Concurso Públicos
PM-MG
Prefeitura de Ipira - SC
Prefeitura de Lontras - SC
Prefeitura de Santa Bárbara - MG
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Prefeitura Municipal de Arenápolis - Mato Grosso
Prefeitura Municipal de Bombinhas - Santa Catarina
Prefeitura Municipal de Garuva- SC
Prefeitura Municipal de Picos - PI
Prefeitura Municipal de Santana do Deserto
Prefeitura Municipal de Seara - Santa Catarina
Prefeitura Municipal de Vitor Meireles - SC
Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro
PS concursos
Quadrix
Questão Inédita
SELECON
Simulado Cespe
Simulado FCC
Técnico Administrativo - Inglês
UDESC
UECE CEV
UEPB
UERJ
UERJ.
UERR
UFES
UFMG
UFMT
UFPEL
UFPR
UFRR
UFU-MG
Unesc
Unicentro
UNIOESTE
UniREDENTOR
Universidade Federal de Alfenas
Universidade Federal de Uberlândia - MG
Universidade Federal do Piauí - UFPI
Unoesc
UPE
UPENET/IAUPE
URI
VUNESP
Cargo
2° Tenente Bombeiro Militar
2º TENENTE - ENFERMEIRO
Administração
Administração - junior
Administração Banco de dados - Júnior
Administração de banco de dados- junior
Administração e Planejamento
Administrador
Administrador Judiciário
Administrador Junior
Administrador Pleno
Administrativo
Advogado
Advogado júnior
Agente
Agente Administração
Agente Administrativo
Agente Auxiliar de Perícia Oficial - Auxiliar de Necropsia - Auxiliar de Perícia
Agente Censitário
Agente Comercial
Agente Comunitário de Saúde
Agente da Fiscalização
Agente da Polícia Federal
Agente de Administração Pública
Agente de Apoio Administrativo
Agente de Apoio Escolar
Agente de Apoio Legislativo e de Plenário
Agente de Campo
Agente de Combate a Endemias
Agente de Combate às Endemias
Agente de comunicação Social
Agente de Controle de Zoonoses
Agente de Controle Externo
Agente de Defensoria Pública
Agente de Defesa Civil
Agente de Documentação
Agente de Fiscalização
Agente de Fiscalização Ambiental
Agente de Fomento Externo
Agente de Licitações e Contratos
Agente de Necrópsia
Agente de Orientação e Fiscalização
Agente de Pesquisa por telefone
Agente de Pesquisas
Agente de Pesquisas e Mapeamento
Agente de Pesquisas por Telefone
Agente de Polícia
Agente de Saneamento
Agente de Segurança Penitenciário
Agente de Segurança Prisional
Agente de Segurança Socioeducativo
Agente de Serviços Auxiliares
Agente de serviços Gerais
Agente de Serviços Operacionais
Agente de tecnologia
Agente de Telecomunicações Policial
Agente de Tesouraria
Agente de Trânsito
Agente de Tributos
Agente do Legislativo
Agente do Setor de Água e Esgoto
Agente e Escrivão
Agente Educador
Agente Educativo
Agente Escolar
Agente Estadual de Trânsito
Agente Fazendário
Agente Fiscal
Agente Fiscalizador de Trânsito e Transporte
Agente Judiciário
Agente Judiciário - Informática
Agente Legislativo
Agente municipal de Defesa Civil
Agente operacional
Agente Operacional de Vigilância
Agente Peniteciário
Agente Policial
Agente Previdenciário
Agente Prisional
Agente Segurança
Agente Social
Agente Técnico Forense
Agente Tributário
Ajudante Administrativo
Ajudante de Carga e Descarga
Ajudante de Motorista
Ajudante de Motorista - Granel
Ajudante de Pedreiro
Almoxarife
Almoxarife/escriturário
Aluno do Colégio Militar (EF)
Aluno do Colégio Militar (EM)
Aluno Oficial Combatente
Aluno-Praça
Amoxarife/Escriturário
Analise de Sistemas
Análise de Sistemas - desenvolvimento
Análise de sistemas - suporte
Analista
Analista - Administração
Analista - Comunicação Social
Analista - Contabilidade
Analista - Especialização: Tecnologia
Analista - perfil interno
Analista - Segurança da Informação
Analista Administrador
Analista Administrativo
Analista Administrativo - Administração
Analista Administrativo - Área Administrativa
Analista Administrativo - comunicação Social
Analista Administrativo - Contabilidade
Analista Administrativo - Estatística
Analista Administrativo - Todas as Áreas
Analista Administrativo de Procuradoria
Analista Ambiental
Analista Bancário
Analista Censitário - Todas as Áreas
Analista Censitário de Geoprocessamento
Analista Contábil
Analista Contábil Júnior
Analista Contador
Analista da Defensoria Pública
Analista da Receita Estadual
Analista de apoio
Analista de Benefícios Previdenciários
Analista de Compras
Analista de Comunicação
Analista de Contabilidade
Analista de Contas Públicas - Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharia
Analista de Contas Públicas - Direito
Analista de Controle Externo
Analista de Controle Externo - Ciências Contábeis
Analista de Controle Interno
Analista de Controle Interno - Todas as Áreas
Analista de Departamento Pessoal e Contábil
Analista de Desenvolvimento / Comunicação e Marketing
Analista de Desenvolvimento / Contabilidade
Analista de Desenvolvimento / Crédito, Risco e Finanças
Analista de Desenvolvimento / Gestão, Administração e Planejamento
Analista de Desenvolvimento / Tecnologia da Informação
Analista de Desenvolvimento Urbano - Direito
Analista de Educação Básica (AEB)
Analista de Fomento Contador
Analista de Gest. Saúde - Cooperação Internacional
Analista de Gestão
Analista de Gestão - Arquivista
Analista de Gestão - conhecimentos Básicos
Analista de Gestão - Todas as Àreas
Analista de Gestão Administrativa
analista de gestão contábil
Analista de Gestão Corporativa
Analista de Gestão corporativa Júnior
Analista de Gestão Educacional
Analista de Gestão Governamental - Licitações e Contratos
Analista de Gestão Municipal
Analista de Gestão Municipal - contabilidade
Analista de Governança de Dados
Analista de Infraestrutura de Tecnologia da Informação
Analista de Patologia Clínica
Analista de Planejamento
Analista de Planejamento e Finanças
Analista de Planejamento e Orçamento
Analista De Planejamento, Gestão E Infraestrutura Em Propriedade Industrial
Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão
Analista de previdência
Analista de Previdência e Assistência à Saúde - Todas as Áreas
Analista de Processamento
Analista de Processos Organizacionais - Contabilidade
Analista de Processos Previdenciários
Analista de Produção
Analista de Promotoria
Analista de Redes e Comunicação de Dados
Analista de Segurança da Tecnologia da Informação
Analista de sistemas
Analista de Sistemas - Aplicação e Segurança de TIC
Analista de sistemas - Desenvolvimento
Analista de Sistemas - Desenvolvimento de Sistemas
Analista de sistemas - Junior
Analista de Sistemas - Suporte
Analista de Sistemas – Infraestrutura e Segurança da informação
Analista de Sistemas e Métodos
Analista de sistemas Júnior - Infra Estrutura
Analista de sistemas Pleno
Analista de suporte
Analista de suporte - regulação
Analista de suporte - regulação 1
Analista de Suporte Computacional
Analista de Tecnologia da Informação
Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Sistemas
Analista de Tecnologia da Informação - Processos
Analista de Tecnologia de Informação - Suporte de Redes
Analista de TI - Infraestrutura
Analista de Transformação Digital
Analista do CNMP – Àrea: Apoio Jurídico – Especialidade: Direito
Analista do Ministério Público
Analista do MPU Direito
Analista do Seguro Social
Analista Econômico Financeiro - Geral
Analista Economista
Analista em Assuntos Educacionais
Analista em Auditoria
Analista em Ciência e Tecnologia
Analista em Estatística
Analista em Gestão
Analista em Gestão Educacional - Biblioteconomia
Analista em Gestão Educacional - Ciências Contábeis
Analista em Gestão Educacional - Direito
Analista em Gestão Educacional - Fonoaudiologia
Analista em Gestão Educacional - Geral
Analista em Gestão Educacional - Nutrição
Analista em Gestão Educacional - Pedagogia
Analista em Gestão Educacional - Psicologia
Analista em Gestão Educacional - Serviço Social
Analista em Gestão Municipal
Analista em Gestão Previdenciária
Analista em Informática
Analista em Jornalismo
Analista em Previdência - Direito
Analista em Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Sistemas
Analista em Tecnologia da Informação - Segurança da Informação
Analista em Tecnologia da Informação - Suporte e Infraestrutura
Analista Engenharia Elétrica
Analista Fazendário Municipal - Cargos de Nível Superior
Analista Fazendário Municipal - Área: Administração
Analista Fiscal
Analista Fundiário - Advogado
Analista Judiciário
Analista Judiciário - Área Administrativa
Analista Judiciário - Área Judiciária
Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina Clínica Médica
Analista Judiciário - Arquiteto
Analista Judiciário - Biblioteconomia
Analista Judiciário - Cargos de Nível Superior
Analista Judiciário - Contador
Analista Judiciário - Engenharia Elétrica
Analista Judiciário - Especialidade - Análise de Sistemas
Analista Judiciário - Especialidade - Análise de Sistemas - Banco de Dados
Analista Judiciário - Especialidade - Análise de Sistemas - Redes
Analista Judiciário - Especialidade - Análise de Sistemas - Segurança da Informação
Analista Judiciário - Especialidade - Análise de Sistemas - Suporte Técnico em Infraestrutura
Analista Judiciário - Especialidade - Análise de Sistemas - Web Designer
Analista Judiciário - Especialidade - Arquivologia
Analista Judiciário - Especialidade - Contabilidade
Analista Judiciário - Especialidade - Engenharia Civil
Analista Judiciário - Especialidade - Engenharia Elétrica
Analista Judiciário - Especialidade - Estatística
Analista Judiciário - Especialidade - Fisioterapia
Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Clínica Geral
Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Medicina do Trabalho
Analista Judiciário - Especialidade - Medicina - Psiquiatria
Analista Judiciário - Estatística
Analista Judiciário - Medicina
Analista Judiciário - Medicina Psiquiátrica
Analista Judiciário - Odontologia
Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal
Analista Judiciário - Serviço Social
Analista Judiciário - Tecnologia da Informação
Analista Judiciário - Todas as Áreas
Analista Judiciário de Procuradoria
Analista Jurídico
Analista Jurídico do Ministério Público
Analista Jurídico em Trânsito
Analista Legislativo
Analista Legislativo - Administração de Servidores
Analista Legislativo - Área Apoio Técnico-Administrativo Especialidade Administraçã
Analista Legislativo - Área Apoio Técnico-Administrativo Especialidade Administração
Analista Legislativo - Área Técnico-Jurídica Especialidade Apoio Jurídico
Analista Legislativo - Informática Legislativa
Analista Legislativo - Taquigrafia
Analista Legislativo - Técnica Legislativa
Analista Legislativo - Técnico em Material e Patrimônio (tipo 1)
Analista Legislativo - Todas as Áreas
Analista Legislativo III - Todas as Áreas
Analista Ministerial
Analista Ministerial - Psicologia
Analista Portuário - Todos os Cargos
Analista Previdenciário
Analista Processual
Analista Programador
Analista Regulador - Todas as Áreas
Analista Técnico
Analista Técnico - Sistemas
Analista Técnico - Todas as Áreas
Analista Técnico Científico - Contador
Analista Técnico Legislativo
Analista Técnico-Científico
Analista Tributário
Analistas de Sistemas - Desenvolvimento de Sistemas
Analistas de sistemas Plemo
Apoio
Apoio Administrativo
Apoio Técnico Administrativo – Especialidade: Administração
Apoio Técnico Administrativo – Especialidade: Segurança Institucional
Apoio Técnico Especializado – Especialidade: Arquivologia
Apoio Técnico Especializado – Especialidade: Contabilidade
Apoio Técnico Especializado – Especialidade: Engenharia Civil
Apoio Técnico Especializado – Especialidade: Estatística
Apoio Técnico Especializado – Especialidade: Gestão Pública
APPGG
Área: Apoio Técnico Administrativo – Especialidade: Administração
Arquiteto
Arquiteto - urbanista
Arquivista
Arquivologia
Artífice de Pedreiro
Aspirante
Aspirante da Aeronáutica
Aspirante da Escola Naval
Aspirante da Polícia Militar
Aspirante do Corpo de Bombeiro
Assessor
Assessor de Imprensa
Assessor de Informática
Assessor Jurídico
Assessor Técnico - Comissão de Ética
Assistência em Ciência e Tecnologia
Assistente
Assistente - apoio administrativo
Assistente Administrativo
Assistente Administrativo de Trânsito
Assistente Administrativo Educacional
Assistente Administrativo Fazendário
Assistente Administrativo Jr
Assistente Administrativo Júnior
Assistente Básico
Assistente da Educação Infantil
assistente de administração
Assistente de Alunos
Assistente de Biblioteca
Assistente de Controle Interno
Assistente de Educação Básica
Assistente de Gestão
Assistente de Gestão Administrativa
Assistente de Gestão Municipal
Assistente de Gestão Pública
Assistente de Operações
Assistente de Procuradoria
Assistente de Saneamento e Gestão
Assistente de Suporte Acadêmico
Assistente de Tecnologia da Informação
Assistente de Trânsito
Assistente e Técnico Administrativo
Assistente em Administração
Assistente em Administrativo
Assistente em Ciência e Tecnologia
Assistente em Gestão
Assistente Farmacêutico
Assistente I
Assistente Jurídico
Assistente Legislativo
Assistente Legislativo Administrativo
Assistente Legislativo de Produção Vídeográfica
Assistente Operacional
Assistente Portuário - Todos os Cargos
Assistente Procuratorial
Assistente Social
Assistente Técnico
Assistente Técnico Administrativo
Assistente Técnico Administrativo - Apoio
Assistente Técnico Administrativo- Programador de computação
Assistente Técnico de Regulação
Assistente Técnico Fazendário
Assistente Técnico Forense - Administração
Assistente Técnico Legislativo
Assistente Tributário Municipal
Assuntos Administrativos
Atendente de saúde
Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual
Atividades Técnicas de Suporte
Auditor
Auditor - Área de Auditoria Governamental
Auditor - Área do Ministério Público de Contas
Auditor Conselheiro Substituto
Auditor de Contas Públicas
Auditor de Contas Públicas - Demais Áreas
Auditor de Controle Externo
Auditor de Controle Externo – Área Auditoria
Auditor de Controle Interno
Auditor de finanças
Auditor do Estado
Auditor do Estado - Administração
Auditor do Estado - Ciências Contábeis
Auditor do Estado - Ciências Econômicas
Auditor do Estado - Ciências Jurídicas
Auditor do Estado - Engenharia Civil
Auditor do Estado - Tecnologia da Informação
Auditor do Estado Administração
Auditor Estadual
Auditor Federal de Controle Externo
Auditor Federal de Finanças e Controle - Auditoria e Fiscalização
Auditor Federal de Finanças e Controle - Tecnologia da Informação
Auditor Fiscal
Auditor Fiscal - Especialidade Fiscalização
Auditor Fiscal da Receita Estadual
Auditor Fiscal de Controle Externo - Administração
Auditor Fiscal de Controle Externo - Ciência da Computação
Auditor Fiscal de Controle Externo - Ciencias Contábeis
Auditor Fiscal de Controle Externo - Ciências Econômicas
Auditor Fiscal de Controle Externo - Direito
Auditor Fiscal de Controle Externo - Engenharia Civil
Auditor Fiscal de Obras
Auditor Fiscal de Tributos Estaduais
Auditor Fiscal de Tributos Municipais
Auditor Fiscal Federal Agropecuário - Médico Veterinário
Auditor Fiscal Tributário
Auditor Interno
Auditor Junior
Auditor Técnico de Controle Externo
Auditor Técnico de Tributos (Manhã)
Auxiliar
Auxiliar Administrativo
Auxiliar Administrativo - almoxarifado
Auxiliar Administrativo/ Recepcionista
Auxiliar Contábil
Auxiliar de Administração
Auxiliar de apoio Administrativo
Auxiliar de Biblioteca
Auxiliar de Comunicação
Auxiliar de Contabilidade
Auxiliar de Creche
Auxiliar de Educação Básica
Auxiliar de Educação Infantil
Auxiliar de Educador
auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Auxiliar de Escrita
Auxiliar de Farmácia
Auxiliar de Papiloscopista Policial
Auxiliar de Perícia
Auxiliar de Perícia Médica Legal
Auxiliar de Perito
Auxiliar de Primeira Infância
Auxiliar de Saúde
Auxiliar de Saúde Bucal
Auxiliar de Serviços Administrativos
Auxiliar de Serviços de Saúde
Auxiliar de Serviços Diversos
Auxiliar de Serviços Gerais
Auxiliar de Topógrafo
Auxiliar do Ministério Público
Auxiliar em Administração
Auxiliar Escolar
Auxiliar Judiciário
Auxiliar Legislativo
Auxiliar Legislativo de Operações
Auxiliar Legislativo: Informática
Auxiliar Operacional
Auxiliar Perícia Médico-Legal
Auxiliar Policial de Necropsia
Auxiliar técnico
Auxiliar Técnico de Controle Externo
Auxiliar técnico de Informática
Auxiliar Técnico Legislativo
Auxiliar Técnico Pericial
Bibliotecário
Bibliotecário - Documentalista
Biblioteconomia
Biólogo
Biomédico
Cabo da Polícia Militar
Cabo do Corpo de Bombeiro
Cadete
Cadete da Aeronáutica
Cadete do Corpo de Bombeiro
Cadete do Exército
Capelão Militar
Cargo de Nível Fundamental
Cargo de Nível Superior
Cargos de Nível Médio
Cargos de Nível Médio - Reaplicação
Cargos: Analista Legislativo - Contador (tipo 1)
Ciências Contábeis
Ciências Contábeis - Júnior
Ciências Econômicas
Cirurgião Dentista
Comissário de Polícia
Comunicação Social
Conciliador
Conhecimentos Básicos - Nível superior
Conhecimentos Gerais
Consultor Legislativo
Consultor Legislativo - Área 1
Consultor Legislativo Área Constituição e Justiça
Consultor Legislativo Especial
Consultor Técnico Legislativo - Registro e Revisão
Consultor Técnico-Legislativo Categoria Economista
Contador
Contador Fiscal
Contador Judiciário
Contador Júnior
Contador Jurídico
Contador Legislativo
Controlador de Tráfego Aéreo código
Controlador Interno
Controle de Tráfego Aéreo
Controle Júnior
Coordenador Censitário Subárea
Coordenador Pedagógico
Copeira
Cozinheiro
Cuidador
Datiloscopista Policial
Décio Terror
Defensor Público
Delegado
Delegado de Polícia
Delegado de Polícia Civil
Dentista
Desenvolvimento de aplicações - junior
Desenvolvimento de Sistemas
Designer
Diplomata
Diretor Contábil
Diretor Contábil Legislativo
Diretor Escola
Diretor Geral
Economia - Profissional Básico
Economista
Educação Especial
Educação Infantil e Ensino Fundamental - Especialidade: Educação Física
Educação social
Educador Social
Eletricista
Eletrotécnico
Encarregado de Faturamento
ENEM
Ênfase 1: Enfermagem do Trabalho
Ênfase 10: Projetos, Construção e Montagem - Mecânica
Ênfase 11: Segurança do Trabalho
Ênfase 12: Suprimento de Bens e Serviços – Administração
Ênfase 2: Inspeção de Equipamentos e Instalações
Ênfase 3: Logíistica de Transportes - Controle
Ênfase 4: Manutenção - Elétrica
Ênfase 5: Manutenção - Instrumentação
Ênfase 6: Manutenção - Mecânica
Ênfase 7: Operação
Ênfase 8: Operação de Lastro
Ênfase 9: Projetos, Construção e Montagem - Elétrica
Enfermagem - Saúde do Trabalhador
Enfermeiro
Enfermeiro Oncologia
Enfermeiro - Assistencial
Enfermeiro - Auditoria em Serviços de Saúde
Enfermeiro - Urgência e Emergência
Enfermeiro do Trabalho
Enfermeiro Judiciário
Enfermeiro Obstetra
Engenharia Elétrica - Júnior
Engenharia Mecânica - junior
Engenheiro
Engenheiro - Área: Civil
Engenheiro - júnior
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Agrônomo Junior
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro Civil junior
Engenheiro Clínico
Engenheiro da Computação
Engenheiro de Análise
Engenheiro de Análise Probabilística de Segurança
Engenheiro de Equipamento Pleno- Eletricidade
Engenheiro de Processamento júnior
Engenheiro de Produção
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Engenheiro de Telecomunicações
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Elétrico
Engenheiro Elétrico - Junior
Engenheiro Eletrônico
Engenheiro júnior - automação
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Metalúrgico
Engenheiro Naval
Engenheiro Nuclear
Engenheiro Petróleo e Gás
Engenheiro Químico
Engenheiro Sanitarista
engenhenharia de produção - Junior
Escrevente
Escrevente Técnico
Escrevente Técnico Judiciário
Escrevente técnico Judiciário interior
Escriturário
Escriturário Técnico Previdenciário
Escrivão
Escrivão de Polícia
Escrivão de Polícia Civil
Escrivão de Polícia Federal
Especialista em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais
Especialista em Recursos Minerais
Especialista em Regulação - Direito
Especialista em Regulação - economia
Especialista em Regulação de Recursos Hídricos e Saneamento Básico
Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária
Especialista em Saúde (Biologia)
Especialista Legislativo
Especialista portuário
Estagiário de Nível Médio - Manhã
Estatístico
Estatístico Judiciário
Farmacêutico
Farmacêutico Fiscal
FHSTE-RS
Fiscal
Fiscal Agropecuário
Fiscal da Produção de Combustíveis I - Cargo 1
Fiscal da Produção de Combustíveis II - Cargo 2
Fiscal de Cadastro Tributário
Fiscal de Defesa Agropecuária - Médico Veterinário
Fiscal de Infraestrutura e Movimentação - Cargo 3
Fiscal de Obras
Fiscal de Posturas
Fiscal de Rendas
Fiscal de Saneamento
Fiscal de Serviços Públicos
Fiscal de Transporte
Fiscal de Tributos
Fiscal de Tributos - Médio
Fiscal de Tributos Municipal
Fiscal de Vigilância Sanitária
Fiscal do Abastecimento - Cargo 9
Fiscal Tributário e Obras
Fiscal Tributarista
Físico
Fisioterapeuta
Fonoaudiólogo
Geofísico Junior - Geologia
Geólogo Junior
Gestão de Tecnologia da Informação
Gestor Escolar
Guarda
Guarda Civil Municipal
Guarda Metropolitano
Guarda Municipal
Guarda Patrimonial
Inspetor de Alunos
Inspetor de Polícia
Inspetor de Segurança
Inspetor Fiscal de Rendas
Inspetor Regulador
Instalador Hidráulico / Sanitário
Investigador
Investigador de polícia
Jornalista
Juiz de Direito Substituto
Juiz Leigo
Locutor Apresentador
Magistério em Inglês
Maqueiro
Marinheiro
Mecânico
Mecânico de Aeronaves
Mecânico de Máquinas Leves
Mediador Judiciário
Medicina do Trabalho
Médico
Médico - Anestesiologia
Médico - Área: Trabalho
Médico - Cirurgia Cardiovascular
Médico - Clinica Médica
Médico - Medicina do Trabalho
Médico - Pediatra
Médico - Pneumologista
Médico - Psiquiatria
Médico - Radiologia e Diagnóstico por Imagem
Médico - Urologia
Médico Cardiologista
Médico do Trabalho
Médico do Trabalho Junior
Médico Fiscal
Médico ginecologista e obstetra
Médico Judiciário
Médico Legista
Médico neurologista
Médico Nutrologista
Médico Perito
Médico Urologista
Médico Veterinário
Médio
Merendeira
Monitor Artístico
Monitor de Creche
Monitor de Gestão Educacional
Motorista
Motorista de Caminhão
nalista de Transformação Digital
nalista Judiciário - Especialidade - Engenharia Civil
Necrotomista - Área Enfermagem
Necrotomista - Área Geral
Nível Médio - conhecimentos Básicos
Nível Médio - Todas as Áreas
Nível Superior - Área Médica
NUTRICIONISTA
Nutricionista Fiscal
Oficial
Oficial Administrativo
Oficial Atendimento
Oficial Bombeiro Militar
Oficial da Aeronáutica
Oficial da Polícia Militar
Oficial de Administração
Oficial de atend. e adm.
OFICIAL DE ATENDIMENTO E ADMINISTRAÇÃO
Oficial de Atendimentos e Administração
Oficial de Chancelaria
Oficial de Inteligência - Todas as Áreas
Oficial de Justiça
Oficial de Justiça Avaliador
Oficial de Logística e Almoxarifado
Oficial de Produção
oficial de Produção e Conferente
Oficial de Promotoria
Oficial de Promotoria (Fundamental)
Oficial de Saúde
Oficial de Saúde - Enfermeiro
Oficial do Corpo de Bombeiros
Oficial do Quadro Complementar
Oficial do Quadro Complementar - Administração
Oficial Estadual de Trânsito
Oficial Judiciário - Assistente Técnico de Controle Financeiro
Oficial Legislativo
Oficina de Produção
Operador de Máquinas
Operador Junior
Orçamento e Gestão
Orientador de Máquinas pesadas
Orientador Educacional
Papiloscopista
Papiloscopista - Área Geral
Papiloscopista Policial
Papiloscopista Policial da 3ª Classe
PEB - Matemática
Pedagogo
Perfil 1: Administração de Pessoal
Perfil 2: Auditoria Interna
Perfil 3: Processos Contábeis
Perfil 4: Processos de Gestão Corporativa
Perfil 5: Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) - Especialidade: Infraestrutura e Operações de TIC
Perfil 6: Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) - Especialidade: Segurança da Informação
Perfil 7: Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) - Especialidade: Sistemas e Aplicações
Perito Criminal - Biólogo
Perito Criminal - Ciência da Computação - Analista de Sistema
Perito Criminal - Ciências Contábeis
Perito Criminal - Engenheiro Civil
Perito Criminal - Engenheiro Eletricista
Perito Criminal - Engenheiro Eletrônico
Perito Criminal - Engenheiro Florestal
Perito Criminal - Engenheiro Sanitarista e Ambiental
Perito Criminal - Farmacêutico Bioquímico
Perito Criminal - Fonoaudiólogo
Perito Criminal - Geólogo
Perito Criminal - Medicina Veterinária
Perito Criminal - Psicologia
Perito Criminal - Químico
Perito Criminal - Todas as Áreas
Perito Criminal Federal - Todas as áreas
Perito Médico
Perito Médico Legista de Polícia Civil
Perito Odontolegista
Perito Oficial Criminal
Perito Oficial Criminal - Área Geral
Perito Oficial Criminal - Área: Biologia
Perito Oficial Criminal - Área: Engenharia
Perito Oficial Criminal - Área: Tecnologia da Informação
Perito Oficial Médico-Legal - Área: Geral
Perito Oficial Médico-Legal - Área: Patologia
Perito Oficial Médico-Legal - Área: Psiquiatria
Perito Oficial Químico Legal - Área Química
Perito Oficial Químico-Legal - Área: Geral
POLÍCIA CIENTÍFICA-PR - Agente Auxiliar de Perícia Oficial - Auxiliar de Necropsia - Auxiliar de Perícia
Policial Legislativo
Policial Penal
Policial Penal do Estado
Policial Rodoviário Federal
Portugues - INSS
Prestador Voluntário de Serviços Administrativos
PRF - Policial Rodoviário Federal
Procurador
Procurador de Contas do Ministério Público
Procurador Jurídico
Procurador Jurídico do Município
Procurador Legislativo
Procurador Municipal
Produtor Cultural
Prof. p/ assuntos específicos
Professor
Professor - 1 ao 5 Ano Ensino Fundamental - Séries Iniciais
Professor - Artes
Professor - Biologia
Professor - Ciências
Professor - Do 6º ao 9º ano - Ensino Fundamental - Especialidade: Ciências
Professor - Do 6º ao 9º ano - Ensino Fundamental - Especialidade: Ciências da Religião
Professor - Do 6º ao 9º ano - Ensino Fundamental - Especialidade: Geografia
Professor - Do 6º ao 9º ano - Ensino Fundamental - Especialidade: História
Professor - Do 6º ao 9º ano - Ensino Fundamental - Especialidade: Língua Portuguesa
Professor - Do 6º ao 9º ano - Ensino Fundamental - Especialidade: Matemática
Professor - Do 6º ao 9º ano - Especialidade: Arte
Professor - Educação Especial
Professor - Educação Física
Professor - Educação Infantil
Professor - Educação Infantil e Ensino Fundamental - Especialidade: Educação Física
Professor - Ensino fundamental
Professor - Ensino Fundamental - Especialidade: Lingua Inglesa
Professor - Filosofia
Professor - Física
Professor - Geografia
Professor - História
Professor - Informática
Professor - Inglês
Professor - Língua Espanhola
Professor - Língua Inglesa
Professor - Língua Portuguesa
Professor - Matemática
Professor - Música
Professor - Nível I
Professor - Química
Professor - Sociologia
Professor - Todas as Áreas
Professor Bilingue Libras
Professor Braillista
Professor de Educação Básica
Professor de Educação Básica - Artes
Professor de Educação Básica - Biologia
Professor de Educação Básica - Ciências
Professor de Educação Básica - Educação Física
Professor de Educação Básica - Ensino Especial
Professor de Educação Básica - Ensino Religioso
Professor de Educação Básica - Filosofia
Professor de Educação Básica - Física
Professor de Educação Básica - Geografia |
Professor de Educação Básica - História
Professor de Educação Básica - Informática
Professor de Educação Básica - Língua Espanhola
Professor de Educação Básica - Língua Francesa
Professor de Educação Básica - Língua Inglesa
Professor de Educação Básica - Língua Portuguesa
Professor de Educação Básica - Matemática
Professor de Educação Básica - Química
Professor de Educação Básica - Sociologia
Professor de Educação Infantil
Professor de Educação Infantil e Fundamental
Professor de Ensino Fundamental
Professor de Matemática
Professor de Português
Professor EBTT - Administração
Professor EBTT - Engenharia Mecânica - Mecânica das Máquinas e Transferência de Calor e Massa
Professor EBTT - Letras - Português - Inglês
Professor EBTT - Letras - Português - Libras
Professor EBTT - Medicina Veterinária - Produção Animal
Professor Educação Básica
Professor Educação Superior
Professor I
Professor II - Português
Professor Intérprete de Língua Brasileira de Sinais
Professor Substituto de Educação Básica
Professor Substituto I
Professor- Educação Infantil
Professora
Profissional básico- Administração
Profissional de Educação Física
Profissional de Nível Técnico
Profissional Junior - Ciências Econômicas
profissional júnior - Engenharia elétrica
Profissional Júnior - Serviço social
Profissional Júnior Direito
Profissional para Assuntos Administrativos
Programa de Residência - Direito
Programador de Computador
Programador Visual
Promotor de Justiça - Substituto
Promotor de Justiça - Vespertina
Promotor de Justiça Substituto (fase vespertina)
Psicólogo
Psicólogo (NAE)
Psicólogo Educacional
Psicólogo Hospitalar
Psicólogo Judiciário
Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste
Questão Inédita
Químico
Recenseador
Recepcionista
Redator
Regulador de Novas Atribuições I - Cargo 4
Regulador de Novas Atribuições II - Cargo 5
Regulador de Novas Atribuições III - Cargo 6
Regulador de Novas Atribuições IV - Cargo 7
Regulador de Novas Atribuições V - Cargo 8
Relações Públicas
Revisor de Textos
rofessor - Língua Espanhola
s
Sargento da Aeronáutica
Sargento da Aeronáutica - Administração
Sargento da Aeronáutica - Controle de Tráfego Aéreo
Sargento da Aeronáutica - Topografia
Sargento da Polícia Militar
Secretário
Secretário Auxiliar
Secretário Escolar
secretário executivo
Segundo Oficial Máquinas
Segurança Legislativo
Servente
Serviço Militar Voluntário - Oficial Temporário
Serviço Militar Voluntário - Praça Temporária
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ID: Q-78695
Assunto:
Interpretação e Compreensão de Textos
,
Vírgula
Instituição:
TCE - RJ
Banca:
CESPE/CEBRASPE
Cargo:
Analista
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Certo ou Errado
Ano:
2021
A ideia de cultura foi cunhada e batizada no terceiro quartel do século XVIII como termo sintético para designar a administração do pensamento e do comportamento humanos. A palavra “cultura” não nasceu como um termo descritivo, uma forma reduzida para as já alcançadas, observadas e registradas regras de conduta de toda uma população. Só cerca de um século mais tarde, quando os gerentes da cultura olharam em retrospecto para aquilo que tinham passado a ver como criação sua e, seguindo o exemplo de Deus na criação do mundo, com carga positiva, é que “cultura” passou a significar a forma como um tipo regular e “normativamente regulado” de conduta humana diferia de outro, sob outro gerenciamento. A ideia de cultura nasceu com uma declaração de intenções.
O termo “cultura” entrou no vocabulário como o nome de uma atividade intencional. No limiar da Era Moderna, homens e mulheres, não mais aceitos como “um dado não problematizado”, como elos preordenados na cadeia da criação divina (“divina” como algo inegociável e com o qual não devemos nos imiscuir), indispensáveis, ainda que sórdidos, torpes e deixando muito a desejar, passaram a ser vistos ao mesmo tempo como maleáveis e terrivelmente carentes de ajustes e melhoras.
O termo “cultura” foi concebido no interior de uma família de conceitos que incluía expressões como “cultivo”, “lavoura”, “criação” — todos significando aperfeiçoamento, seja na prevenção de um prejuízo, seja na interrupção e reversão da deterioração. O que o agricultor fazia com a semente por meio de atenção cuidadosa, desde a semeadura até a colheita, podia e devia ser feito com os incipientes seres humanos pela educação e pelo treinamento. As pessoas não nasciam, eram feitas. Precisavam tornar-se humanas — e, nesse processo de se tornar humanas (uma trajetória cheia de obstáculos e armadilhas que elas não seriam capazes de evitar nem poderiam negociar, caso fossem deixadas por sua própria conta), teriam de ser guiadas por outros seres humanos, educados e treinados na arte de educar e treinar seres humanos. O termo “cultura” apareceu no vocabulário menos de cem anos depois de outro conceito moderno crucial, o de “gerenciar”, que significa, segundo o Oxford English Dictionary: “forçar (pessoas, animais etc.) a se submeter ao controle de alguém”, “exercer efeito sobre”, “ter sucesso em realizar”. E mais de cem anos antes de outro sintético, de “gerenciamento”, o de “obter sucesso ou sair-se bem”. Gerenciar, em suma, significava conseguir que as coisas fossem feitas de uma forma que as pessoas não fariam por conta própria e sem ajuda. Significava redirecionar eventos segundo motivos e desejo próprios. Em outras palavras, “gerenciar” (controlar o fluxo de eventos) veio a significar a manipulação de probabilidades: fazer a ocorrência de certas condutas (iniciais ou reativas) de “pessoas, animais etc.” mais provável, ou, de preferência, totalmente improvável a ocorrência de outros movimentos. Em última instância, “gerenciar” significa limitar a liberdade do gerenciado.
Zygmunt Bauman. Vida líquida. Carlos Alberto Medeiros (Trad.). Rio de Janeiro: Zahar, 2009 (com adaptações).
Com relação às ideias e aos aspectos linguísticos do texto anterior, julgue os itens subsequentes.
A supressão da vírgula empregada no trecho “homens e mulheres, não mais aceitos como ‘um dado não problematizado’” , 2º parágrafo) preservaria o sentido original do texto.
A:
Certo.
B:
Errado.
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ID: Q-78694
Assunto:
Artigo
,
Interpretação e Compreensão de Textos
Instituição:
TCE - RJ
Banca:
CESPE/CEBRASPE
Cargo:
Analista
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Certo ou Errado
Ano:
2021
A ideia de cultura foi cunhada e batizada no terceiro quartel do século XVIII como termo sintético para designar a administração do pensamento e do comportamento humanos. A palavra “cultura” não nasceu como um termo descritivo, uma forma reduzida para as já alcançadas, observadas e registradas regras de conduta de toda uma população. Só cerca de um século mais tarde, quando os gerentes da cultura olharam em retrospecto para aquilo que tinham passado a ver como criação sua e, seguindo o exemplo de Deus na criação do mundo, com carga positiva, é que “cultura” passou a significar a forma como um tipo regular e “normativamente regulado” de conduta humana diferia de outro, sob outro gerenciamento. A ideia de cultura nasceu com uma declaração de intenções.
O termo “cultura” entrou no vocabulário como o nome de uma atividade intencional. No limiar da Era Moderna, homens e mulheres, não mais aceitos como “um dado não problematizado”, como elos preordenados na cadeia da criação divina (“divina” como algo inegociável e com o qual não devemos nos imiscuir), indispensáveis, ainda que sórdidos, torpes e deixando muito a desejar, passaram a ser vistos ao mesmo tempo como maleáveis e terrivelmente carentes de ajustes e melhoras.
O termo “cultura” foi concebido no interior de uma família de conceitos que incluía expressões como “cultivo”, “lavoura”, “criação” — todos significando aperfeiçoamento, seja na prevenção de um prejuízo, seja na interrupção e reversão da deterioração. O que o agricultor fazia com a semente por meio de atenção cuidadosa, desde a semeadura até a colheita, podia e devia ser feito com os incipientes seres humanos pela educação e pelo treinamento. As pessoas não nasciam, eram feitas. Precisavam tornar-se humanas — e, nesse processo de se tornar humanas (uma trajetória cheia de obstáculos e armadilhas que elas não seriam capazes de evitar nem poderiam negociar, caso fossem deixadas por sua própria conta), teriam de ser guiadas por outros seres humanos, educados e treinados na arte de educar e treinar seres humanos. O termo “cultura” apareceu no vocabulário menos de cem anos depois de outro conceito moderno crucial, o de “gerenciar”, que significa, segundo o Oxford English Dictionary: “forçar (pessoas, animais etc.) a se submeter ao controle de alguém”, “exercer efeito sobre”, “ter sucesso em realizar”. E mais de cem anos antes de outro sintético, de “gerenciamento”, o de “obter sucesso ou sair-se bem”. Gerenciar, em suma, significava conseguir que as coisas fossem feitas de uma forma que as pessoas não fariam por conta própria e sem ajuda. Significava redirecionar eventos segundo motivos e desejo próprios. Em outras palavras, “gerenciar” (controlar o fluxo de eventos) veio a significar a manipulação de probabilidades: fazer a ocorrência de certas condutas (iniciais ou reativas) de “pessoas, animais etc.” mais provável, ou, de preferência, totalmente improvável a ocorrência de outros movimentos. Em última instância, “gerenciar” significa limitar a liberdade do gerenciado.
Zygmunt Bauman. Vida líquida. Carlos Alberto Medeiros (Trad.). Rio de Janeiro: Zahar, 2009 (com adaptações).
Com relação às ideias e aos aspectos linguísticos do texto anterior, julgue os itens subsequentes.
Infere-se do segundo período do texto que, imediatamente após o artigo “as”, no trecho “as já alcançadas”, está omitido o termo
palavras
.
A:
Certo.
B:
Errado.
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ID: Q-78693
Assunto:
Interpretação e Compreensão de Textos
Instituição:
TCE - RJ
Banca:
CESPE/CEBRASPE
Cargo:
Analista
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Certo ou Errado
Ano:
2021
A ideia de cultura foi cunhada e batizada no terceiro quartel do século XVIII como termo sintético para designar a administração do pensamento e do comportamento humanos. A palavra “cultura” não nasceu como um termo descritivo, uma forma reduzida para as já alcançadas, observadas e registradas regras de conduta de toda uma população. Só cerca de um século mais tarde, quando os gerentes da cultura olharam em retrospecto para aquilo que tinham passado a ver como criação sua e, seguindo o exemplo de Deus na criação do mundo, com carga positiva, é que “cultura” passou a significar a forma como um tipo regular e “normativamente regulado” de conduta humana diferia de outro, sob outro gerenciamento. A ideia de cultura nasceu com uma declaração de intenções.
O termo “cultura” entrou no vocabulário como o nome de uma atividade intencional. No limiar da Era Moderna, homens e mulheres, não mais aceitos como “um dado não problematizado”, como elos preordenados na cadeia da criação divina (“divina” como algo inegociável e com o qual não devemos nos imiscuir), indispensáveis, ainda que sórdidos, torpes e deixando muito a desejar, passaram a ser vistos ao mesmo tempo como maleáveis e terrivelmente carentes de ajustes e melhoras.
O termo “cultura” foi concebido no interior de uma família de conceitos que incluía expressões como “cultivo”, “lavoura”, “criação” — todos significando aperfeiçoamento, seja na prevenção de um prejuízo, seja na interrupção e reversão da deterioração. O que o agricultor fazia com a semente por meio de atenção cuidadosa, desde a semeadura até a colheita, podia e devia ser feito com os incipientes seres humanos pela educação e pelo treinamento. As pessoas não nasciam, eram feitas. Precisavam tornar-se humanas — e, nesse processo de se tornar humanas (uma trajetória cheia de obstáculos e armadilhas que elas não seriam capazes de evitar nem poderiam negociar, caso fossem deixadas por sua própria conta), teriam de ser guiadas por outros seres humanos, educados e treinados na arte de educar e treinar seres humanos. O termo “cultura” apareceu no vocabulário menos de cem anos depois de outro conceito moderno crucial, o de “gerenciar”, que significa, segundo o Oxford English Dictionary: “forçar (pessoas, animais etc.) a se submeter ao controle de alguém”, “exercer efeito sobre”, “ter sucesso em realizar”. E mais de cem anos antes de outro sintético, de “gerenciamento”, o de “obter sucesso ou sair-se bem”. Gerenciar, em suma, significava conseguir que as coisas fossem feitas de uma forma que as pessoas não fariam por conta própria e sem ajuda. Significava redirecionar eventos segundo motivos e desejo próprios. Em outras palavras, “gerenciar” (controlar o fluxo de eventos) veio a significar a manipulação de probabilidades: fazer a ocorrência de certas condutas (iniciais ou reativas) de “pessoas, animais etc.” mais provável, ou, de preferência, totalmente improvável a ocorrência de outros movimentos. Em última instância, “gerenciar” significa limitar a liberdade do gerenciado.
Zygmunt Bauman. Vida líquida. Carlos Alberto Medeiros (Trad.). Rio de Janeiro: Zahar, 2009 (com adaptações).
Com relação às ideias e aos aspectos linguísticos do texto anterior, julgue os itens subsequentes.
A ideia principal do texto consiste em mostrar a evolução da noção de cultura até o surgimento de outra noção, que a aperfeiçoa: a de gerenciamento.
A:
Certo.
B:
Errado.
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ID: Q-78692
Assunto:
Verbo
Instituição:
TCE - RJ
Banca:
CESPE/CEBRASPE
Cargo:
Analista
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Certo ou Errado
Ano:
2021
A ideia de cultura foi cunhada e batizada no terceiro quartel do século XVIII como termo sintético para designar a administração do pensamento e do comportamento humanos. A palavra “cultura” não nasceu como um termo descritivo, uma forma reduzida para as já alcançadas, observadas e registradas regras de conduta de toda uma população. Só cerca de um século mais tarde, quando os gerentes da cultura olharam em retrospecto para aquilo que tinham passado a ver como criação sua e, seguindo o exemplo de Deus na criação do mundo, com carga positiva, é que “cultura” passou a significar a forma como um tipo regular e “normativamente regulado” de conduta humana diferia de outro, sob outro gerenciamento. A ideia de cultura nasceu com uma declaração de intenções.
O termo “cultura” entrou no vocabulário como o nome de uma atividade intencional. No limiar da Era Moderna, homens e mulheres, não mais aceitos como “um dado não problematizado”, como elos preordenados na cadeia da criação divina (“divina” como algo inegociável e com o qual não devemos nos imiscuir), indispensáveis, ainda que sórdidos, torpes e deixando muito a desejar, passaram a ser vistos ao mesmo tempo como maleáveis e terrivelmente carentes de ajustes e melhoras.
O termo “cultura” foi concebido no interior de uma família de conceitos que incluía expressões como “cultivo”, “lavoura”, “criação” — todos significando aperfeiçoamento, seja na prevenção de um prejuízo, seja na interrupção e reversão da deterioração. O que o agricultor fazia com a semente por meio de atenção cuidadosa, desde a semeadura até a colheita, podia e devia ser feito com os incipientes seres humanos pela educação e pelo treinamento. As pessoas não nasciam, eram feitas. Precisavam tornar-se humanas — e, nesse processo de se tornar humanas (uma trajetória cheia de obstáculos e armadilhas que elas não seriam capazes de evitar nem poderiam negociar, caso fossem deixadas por sua própria conta), teriam de ser guiadas por outros seres humanos, educados e treinados na arte de educar e treinar seres humanos. O termo “cultura” apareceu no vocabulário menos de cem anos depois de outro conceito moderno crucial, o de “gerenciar”, que significa, segundo o Oxford English Dictionary: “forçar (pessoas, animais etc.) a se submeter ao controle de alguém”, “exercer efeito sobre”, “ter sucesso em realizar”. E mais de cem anos antes de outro sintético, de “gerenciamento”, o de “obter sucesso ou sair-se bem”. Gerenciar, em suma, significava conseguir que as coisas fossem feitas de uma forma que as pessoas não fariam por conta própria e sem ajuda. Significava redirecionar eventos segundo motivos e desejo próprios. Em outras palavras, “gerenciar” (controlar o fluxo de eventos) veio a significar a manipulação de probabilidades: fazer a ocorrência de certas condutas (iniciais ou reativas) de “pessoas, animais etc.” mais provável, ou, de preferência, totalmente improvável a ocorrência de outros movimentos. Em última instância, “gerenciar” significa limitar a liberdade do gerenciado.
Zygmunt Bauman. Vida líquida. Carlos Alberto Medeiros (Trad.). Rio de Janeiro: Zahar, 2009 (com adaptações).
Com relação às ideias e aos aspectos linguísticos do texto anterior, julgue os itens subsequentes.
O verbo pronominal
imiscuir-se
está empregado, no 2º parágrafo, com o mesmo sentido de
intrometer-se
.
A:
Certo.
B:
Errado.
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ID: Q-78691
Assunto:
Interpretação e Compreensão de Textos
Instituição:
TCE - RJ
Banca:
CESPE/CEBRASPE
Cargo:
Analista
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Certo ou Errado
Ano:
2021
A ideia de cultura foi cunhada e batizada no terceiro quartel do século XVIII como termo sintético para designar a administração do pensamento e do comportamento humanos. A palavra “cultura” não nasceu como um termo descritivo, uma forma reduzida para as já alcançadas, observadas e registradas regras de conduta de toda uma população. Só cerca de um século mais tarde, quando os gerentes da cultura olharam em retrospecto para aquilo que tinham passado a ver como criação sua e, seguindo o exemplo de Deus na criação do mundo, com carga positiva, é que “cultura” passou a significar a forma como um tipo regular e “normativamente regulado” de conduta humana diferia de outro, sob outro gerenciamento. A ideia de cultura nasceu com uma declaração de intenções.
O termo “cultura” entrou no vocabulário como o nome de uma atividade intencional. No limiar da Era Moderna, homens e mulheres, não mais aceitos como “um dado não problematizado”, como elos preordenados na cadeia da criação divina (“divina” como algo inegociável e com o qual não devemos nos imiscuir), indispensáveis, ainda que sórdidos, torpes e deixando muito a desejar, passaram a ser vistos ao mesmo tempo como maleáveis e terrivelmente carentes de ajustes e melhoras.
O termo “cultura” foi concebido no interior de uma família de conceitos que incluía expressões como “cultivo”, “lavoura”, “criação” — todos significando aperfeiçoamento, seja na prevenção de um prejuízo, seja na interrupção e reversão da deterioração. O que o agricultor fazia com a semente por meio de atenção cuidadosa, desde a semeadura até a colheita, podia e devia ser feito com os incipientes seres humanos pela educação e pelo treinamento. As pessoas não nasciam, eram feitas. Precisavam tornar-se humanas — e, nesse processo de se tornar humanas (uma trajetória cheia de obstáculos e armadilhas que elas não seriam capazes de evitar nem poderiam negociar, caso fossem deixadas por sua própria conta), teriam de ser guiadas por outros seres humanos, educados e treinados na arte de educar e treinar seres humanos. O termo “cultura” apareceu no vocabulário menos de cem anos depois de outro conceito moderno crucial, o de “gerenciar”, que significa, segundo o Oxford English Dictionary: “forçar (pessoas, animais etc.) a se submeter ao controle de alguém”, “exercer efeito sobre”, “ter sucesso em realizar”. E mais de cem anos antes de outro sintético, de “gerenciamento”, o de “obter sucesso ou sair-se bem”. Gerenciar, em suma, significava conseguir que as coisas fossem feitas de uma forma que as pessoas não fariam por conta própria e sem ajuda. Significava redirecionar eventos segundo motivos e desejo próprios. Em outras palavras, “gerenciar” (controlar o fluxo de eventos) veio a significar a manipulação de probabilidades: fazer a ocorrência de certas condutas (iniciais ou reativas) de “pessoas, animais etc.” mais provável, ou, de preferência, totalmente improvável a ocorrência de outros movimentos. Em última instância, “gerenciar” significa limitar a liberdade do gerenciado.
Zygmunt Bauman. Vida líquida. Carlos Alberto Medeiros (Trad.). Rio de Janeiro: Zahar, 2009 (com adaptações).
Com relação às ideias e aos aspectos linguísticos do texto anterior, julgue os itens subsequentes.
O texto informa que o Oxford English Dictionary define o termo cultura como ‘forçar (pessoas, animais etc.) a se submeter ao controle de alguém’, ‘exercer efeito sobre’, ‘ter sucesso em realizar’.
A:
Certo.
B:
Errado.
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ID: Q-78690
Assunto:
Interpretação e Compreensão de Textos
Instituição:
TCE - RJ
Banca:
CESPE/CEBRASPE
Cargo:
Analista
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Certo ou Errado
Ano:
2021
A ideia de cultura foi cunhada e batizada no terceiro quartel do século XVIII como termo sintético para designar a administração do pensamento e do comportamento humanos. A palavra “cultura” não nasceu como um termo descritivo, uma forma reduzida para as já alcançadas, observadas e registradas regras de conduta de toda uma população. Só cerca de um século mais tarde, quando os gerentes da cultura olharam em retrospecto para aquilo que tinham passado a ver como criação sua e, seguindo o exemplo de Deus na criação do mundo, com carga positiva, é que “cultura” passou a significar a forma como um tipo regular e “normativamente regulado” de conduta humana diferia de outro, sob outro gerenciamento. A ideia de cultura nasceu com uma declaração de intenções.
O termo “cultura” entrou no vocabulário como o nome de uma atividade intencional. No limiar da Era Moderna, homens e mulheres, não mais aceitos como “um dado não problematizado”, como elos preordenados na cadeia da criação divina (“divina” como algo inegociável e com o qual não devemos nos imiscuir), indispensáveis, ainda que sórdidos, torpes e deixando muito a desejar, passaram a ser vistos ao mesmo tempo como maleáveis e terrivelmente carentes de ajustes e melhoras.
O termo “cultura” foi concebido no interior de uma família de conceitos que incluía expressões como “cultivo”, “lavoura”, “criação” — todos significando aperfeiçoamento, seja na prevenção de um prejuízo, seja na interrupção e reversão da deterioração. O que o agricultor fazia com a semente por meio de atenção cuidadosa, desde a semeadura até a colheita, podia e devia ser feito com os incipientes seres humanos pela educação e pelo treinamento. As pessoas não nasciam, eram feitas. Precisavam tornar-se humanas — e, nesse processo de se tornar humanas (uma trajetória cheia de obstáculos e armadilhas que elas não seriam capazes de evitar nem poderiam negociar, caso fossem deixadas por sua própria conta), teriam de ser guiadas por outros seres humanos, educados e treinados na arte de educar e treinar seres humanos. O termo “cultura” apareceu no vocabulário menos de cem anos depois de outro conceito moderno crucial, o de “gerenciar”, que significa, segundo o Oxford English Dictionary: “forçar (pessoas, animais etc.) a se submeter ao controle de alguém”, “exercer efeito sobre”, “ter sucesso em realizar”. E mais de cem anos antes de outro sintético, de “gerenciamento”, o de “obter sucesso ou sair-se bem”. Gerenciar, em suma, significava conseguir que as coisas fossem feitas de uma forma que as pessoas não fariam por conta própria e sem ajuda. Significava redirecionar eventos segundo motivos e desejo próprios. Em outras palavras, “gerenciar” (controlar o fluxo de eventos) veio a significar a manipulação de probabilidades: fazer a ocorrência de certas condutas (iniciais ou reativas) de “pessoas, animais etc.” mais provável, ou, de preferência, totalmente improvável a ocorrência de outros movimentos. Em última instância, “gerenciar” significa limitar a liberdade do gerenciado.
Zygmunt Bauman. Vida líquida. Carlos Alberto Medeiros (Trad.). Rio de Janeiro: Zahar, 2009 (com adaptações).
Com relação às ideias e aos aspectos linguísticos do texto anterior, julgue os itens subsequentes.
Segundo o texto, a primeira acepção de cultura era relacionada à noção de agricultura: o processo de tornar as pessoas humanas por meio da educação e do treinamento é comparável ao trabalho do agricultor.
A:
Certo.
B:
Errado.
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ID: Q-78689
Assunto:
Interpretação e Compreensão de Textos
Instituição:
TCE - RJ
Banca:
CESPE/CEBRASPE
Cargo:
Analista
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Certo ou Errado
Ano:
2021
A ideia de cultura foi cunhada e batizada no terceiro quartel do século XVIII como termo sintético para designar a administração do pensamento e do comportamento humanos. A palavra “cultura” não nasceu como um termo descritivo, uma forma reduzida para as já alcançadas, observadas e registradas regras de conduta de toda uma população. Só cerca de um século mais tarde, quando os gerentes da cultura olharam em retrospecto para aquilo que tinham passado a ver como criação sua e, seguindo o exemplo de Deus na criação do mundo, com carga positiva, é que “cultura” passou a significar a forma como um tipo regular e “normativamente regulado” de conduta humana diferia de outro, sob outro gerenciamento. A ideia de cultura nasceu com uma declaração de intenções.
O termo “cultura” entrou no vocabulário como o nome de uma atividade intencional. No limiar da Era Moderna, homens e mulheres, não mais aceitos como “um dado não problematizado”, como elos preordenados na cadeia da criação divina (“divina” como algo inegociável e com o qual não devemos nos imiscuir), indispensáveis, ainda que sórdidos, torpes e deixando muito a desejar, passaram a ser vistos ao mesmo tempo como maleáveis e terrivelmente carentes de ajustes e melhoras.
O termo “cultura” foi concebido no interior de uma família de conceitos que incluía expressões como “cultivo”, “lavoura”, “criação” — todos significando aperfeiçoamento, seja na prevenção de um prejuízo, seja na interrupção e reversão da deterioração. O que o agricultor fazia com a semente por meio de atenção cuidadosa, desde a semeadura até a colheita, podia e devia ser feito com os incipientes seres humanos pela educação e pelo treinamento. As pessoas não nasciam, eram feitas. Precisavam tornar-se humanas — e, nesse processo de se tornar humanas (uma trajetória cheia de obstáculos e armadilhas que elas não seriam capazes de evitar nem poderiam negociar, caso fossem deixadas por sua própria conta), teriam de ser guiadas por outros seres humanos, educados e treinados na arte de educar e treinar seres humanos. O termo “cultura” apareceu no vocabulário menos de cem anos depois de outro conceito moderno crucial, o de “gerenciar”, que significa, segundo o Oxford English Dictionary: “forçar (pessoas, animais etc.) a se submeter ao controle de alguém”, “exercer efeito sobre”, “ter sucesso em realizar”. E mais de cem anos antes de outro sintético, de “gerenciamento”, o de “obter sucesso ou sair-se bem”. Gerenciar, em suma, significava conseguir que as coisas fossem feitas de uma forma que as pessoas não fariam por conta própria e sem ajuda. Significava redirecionar eventos segundo motivos e desejo próprios. Em outras palavras, “gerenciar” (controlar o fluxo de eventos) veio a significar a manipulação de probabilidades: fazer a ocorrência de certas condutas (iniciais ou reativas) de “pessoas, animais etc.” mais provável, ou, de preferência, totalmente improvável a ocorrência de outros movimentos. Em última instância, “gerenciar” significa limitar a liberdade do gerenciado.
Zygmunt Bauman. Vida líquida. Carlos Alberto Medeiros (Trad.). Rio de Janeiro: Zahar, 2009 (com adaptações).
Com relação às ideias e aos aspectos linguísticos do texto anterior, julgue os itens subsequentes.
De acordo com o texto, o conceito de gerenciar é mais antigo que o termo cultura, que só apareceu no vocabulário quase um século depois daquele.
A:
Certo.
B:
Errado.
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ID: Q-78688
Assunto:
Concordância Verbal e Nominal
,
Crase
Instituição:
TJM - SP
Banca:
VUNESP
Cargo:
tècnico em comunicação
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Múltipla escolha
Ano:
2021
Assinale a alternativa redigida segundo a norma-padrão de concordância e emprego do sinal de crase.
A:
Exposto às pessoas presentes, a proposta do plano de seguridade, que não as favorecem, foi rejeitada.
B:
Foi feito, à partir das sugestões dos funcionários, alterações substanciais nos horários de trabalho.
C:
Os dados foram devidamente analisados para que, enviado às chefias, não houvesse reparos à fazer.
D:
Frente à frente com novas tecnologias, uma pessoa pelo menos ficou meia hesitante em adotá-las.
E:
Os envolvidos obedeceram à ordem de dar continuidade apenas ao projeto que não os deixará sujeitos a prejuízo.
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ID: Q-78687
Assunto:
Interpretação e Compreensão de Textos
Instituição:
TJM - SP
Banca:
VUNESP
Cargo:
tècnico em comunicação
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Múltipla escolha
Ano:
2021
(André Dahmer. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br.
Acesso em: 20.02.2020)
É correto afirmar que o efeito de sentido da tira vincula-se à ideia
A:
explícita de que o telefone leva as pessoas a só se importarem com o que as cerca.
B:
implícita de que o tempo no telefone é dedicado a coisas sem mérito.
C:
controversa de que o telefone é usado para tratar de amenidades.
D:
provável de que se ocupar de conversas ao telefone é produtivo.
E:
clara de que o fim da bateria do telefone pode acontecer a qualquer hora do dia.
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ID: Q-78686
Assunto:
Concordância Verbal e Nominal
Instituição:
TJM - SP
Banca:
VUNESP
Cargo:
tècnico em comunicação
Nível:
Superior
Dificuldade:
Médio
Modalidade:
Múltipla escolha
Ano:
2021
Assinale a alternativa que contém a frase redigida segundo a norma-padrão de concordância.
A:
Houveram mais de um fator responsável pelo sucesso de Israel na criação de um centro tecnológico de excelência.
B:
Tratam-se de vários fatores combinados que respondem pela transformação de um deserto, em Israel, num centro de inovação.
C:
Os EUA, graças ao Vale do Silício, caracteriza-se como o maior produtor de inovação do planeta.
D:
Afirma-se que 15% das patentes produzidas nos EUA está no Vale do Silício.
E:
Convocam-se todos os israelenses, homens ou mulheres, que devem prestar serviço militar aos 18 anos.
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